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一、机械工程师   4-8k

职责:

1、完成产品的结构设计、明细编写及产品升级改造;

2、参与新产品的研发;

3、参与相关技术文件的编制;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 学历:本科及以上,机械设计相关专业,有相关工作经验者优先;

2、能熟练使用cad、Solidworks等设计软件;

3、有团队协作意识、沟通能力强、善于独立思考、为人诚实守信。

二、电气工程师    4-8k

职责:

1、负责产品电气系统设计与开发;

2、完成产品控制系统设计,电气图纸绘制、电气元器件选型、控制程序编程;

3、参与新产品的研发;

4、参与相关技术文件的编制;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、电气自动化、自动化、等相关电气控制类专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

2、熟练掌握西门子等PLC的设计编程,能使用CAD;

3、工作责任心强,思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、为人诚实守信。

三、焊接工艺工程师   6-8k

岗位职责:

1、根据市场需求,进行新产品可行性调研,完成产品开发可行性报告和立项申请,负责新产品新工艺的方案制定,组织实施新产品开发,确保新产品的先进性、可靠性,满足市场需求;

2、根据产品质量要求,负责已有工艺的持续改善、验证,确保工艺更优化;

3、根据生产实际需要,负责工艺异常问题解决,方案编写与实施,确保工艺异常问题得以有效解决;

4、根据市场需求,负责工艺方面的技术支持,编写出具质量分析报告,编写技术材料,组织技术培训,确保满足市场技术支持需要;

5、根据公司需要,编写专利及项目申报材料,创新提报的组织和评审。

任职要求:

1、本科及以上学历,拥有焊接工艺工作经历;

2、掌握金属材料相关知识,精通焊接工艺及ASME IX;

3、能够提供产品开发、工艺改善、技术支持。

四、质量检验工程师  4-8k

职责描述:

1、根据公司要求,对产品进行检验,并出具产品相关检验记录和报告;

2、不断优化检验模式和流程,持续提高检验效率;

3、对不合格品进行处置、跟踪验证;

4、检验过程中妥善处理质量异常,确保质量异常及时处置。

任职要求:

1、专科及以上学历,机械设计、机电一体化、汽车工程等相关专业;

2、有现场检验工作经验,能对机加工件进行检验,并熟悉相关部件的现场检验操作要求;

3、熟悉原材料理化检验方面的知识,了解UT\MT\PT\RT无损检验方面的知识并取得相关资质者优先考虑;

4、掌握机械制图知识,熟练应用计量器具。

五、采购专员   4-8k

职责:

1、负责与供应商、仓储、生产等岗位进行日常沟通,确保采购物资保质、保量、及时交付;

2、跟踪负责品类的物料交付进度,及时协调供应商调整生产计划;

3、负责及时下达采购合同/订单给供应商并跟踪回签。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业。有相关采购经验者优先;

2、具有良好的沟通谈判能力、协调能力、学习能力、计划管理能力、信息搜集能力、为人诚实守信。

六、销售经理      7k以上

职责描述:

1、完成年度销售目标;

2、及时、全面了解国内和辖区内的行业动态,定期进行市场调研分析;

3、负责所在市场的有效商机、客户进行辨识及跟踪,收集并分析竞争对手信息(含产品、价格等),参与实际业务的操作与谈判和招投标工作;

4、负责开发并维护当地政府关系、合作伙伴、大客户、代理等资源,组织并参与展会、论坛及行业会议等。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验着优先;

2、熟悉市场运作流程,有较为敏锐的市场感知,有把握市场动态和方向的能力;

3、高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,具有较强的判断能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

七、焊工  5-10k

岗位职责:

1、根据公司生产计划及作业标准,通过焊接技能,完成标准化作业生产;

2、根据设备管理要求,负责对设备进行点检、维保,跟进设备异常解决。

任职要求:

1、具有焊工证;

2、对二保焊操作、氩弧焊操作、自动焊操作等其中一种或几种操作能较熟练使用;

3、工作积极主动、执行力强;

4、能出差者优先考虑。

八、售后工程师     薪资:面议

岗位职责:

1、负责为客户进行设备维护及使用的技术培训,提供现场技术咨询服务;

2、负责分析并处理客户设备问题,出具维修方案,解决故障并验证效果,确保服务质量;

3、负责搜集产品使用、客户反馈等信息并及时全面反馈;

4、为产品设计提供建议,确保满足客户需求。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械、机电一体、自动化等相关专业优先;

2、具备良好的客户服务意识,能够承受较大的工作压力,做到自我调节;

3、面向全国客户,能适应出差。

薪酬福利:

1、工作地点灵活,属地化办公;

2、保障性薪酬:基本工资+出差补贴;

3、其他员工福利:节日福利、带薪休假、五险等。

九、项目经理    薪资:面议

岗位职责:

1、负责工程项目的前、中、后阶段的管理工作;

2、负责围绕项目目标对目标达成进行监控、分析、预警、改善;

3、开展项目计划变更管理等;

4、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械、机电一体、自动化等相关专业优先;

2、具备良好的沟通能力及分析判断能力,能够承受较大的工作压力,做到自我调节;

3、面向全国客户,能适应出差。

薪酬福利:

1、工作地点灵活,属地化办公;

2、保障性薪酬:基本工资+出差补贴;

3、其他员工福利:节日福利、带薪休假、五险等。

联  系  人:刘经理

联系电话:15318650737